Consultoría de recursos humanos

Quiénes somos

Somos una firma consultora, que reúne a un grupo de profesionales de gran capacidad y experiencia en desarrollo de talento y transformación organizacional.

Nuestra Misión es contribuir a desarrollar los talentos y capacidades de las personas, los equipos, los directivos y las organizaciones clientes.

Nuestros valores

Creatividad y flexibilidad para diseñar soluciones a medida de las necesidades del cliente.
Honestidad y transparencia para establecer relaciones de confianza con los clientes.
Pasión por conseguir resultados excelentes.
Empatía y optimismo para contagiar y liderar.

Servicios

Desarrollo organizacional

Desarrollo organizacional El futuro de las organizaciones, en esta Nueva Complejidad, reside en su capacidad para generar valor de forma sostenida. Las Organizaciones Ágiles, que

Motivación y compromiso

Motivación y compromiso Descubre los motores vitales que te impulsan a ti y a tu equipo, así como los roles que juega cada uno. Conocerás

Formación y desarrollo

Formación y desarrollo Somos cómplices del aprendizaje de nuestros clientes. Diseñamos e impartimos programas de formación in company, presenciales y online, a medida de las

Mentoring y Coaching

Mentoring y Coaching Mentoring y Coaching son potentes metodologías para el desarrollo de talento. Ambas comparten la misión de potenciar el desarrollo personal y profesional,

MOTOR

MOTIVATIONAL AND TEAM ORIENTATION MAP MOTOR

Descubre el cuestionario MOTOR, una poderosa herramienta de autoconocimiento basada en el modelo Rueda de Motivos, científicamente validado (Valderrama, 2012)

DESCUBRE TU POTENCIAL
LO QUE TE INSPIRA
LO QUE TE HACE FELIZ

DESPIERTA LA PASIÓN
Y EL COMPROMISO
DE LOS EMPLEADOS

GESTIONA EQUIPOS
CON TALENTOS Y VALORES DIVERSOS

DESCUBRE LAS CLAVES
DEL COMPORTAMIENTO HUMANO

Cursos

Todos nuestros cursos y talleres se diseñan a medida, a partir de una fase de Exploración para alcanzar un profundo conocimiento de la compañía, las prioridades estratégicas de desarrollo de talento, las competencias requeridas y las necesidades expresadas por los destinatarios. Posteriormente al proceso formativo, utilizamos distintas estrategias de apoyo y seguimiento para asegurar la transferencia de las competencias adquiridas al entorno laboral

Comunicación e Influencia

Este programa desarrolla la capacidad para interactuar con otros eficazmente en situaciones complejas, establecer relaciones fluidas, escuchar en profundidad, entender y transmitir ideas de forma clara e influir en audiencias diversas, utilizando argumentos persuasivos y convincentes

Creatividad e Innovación

Este programa ayuda a desaprender viejos hábitos mentales, abrirse a nuevas ideas y formas de pensar, y gestionar las resistencias que todo cambio lleva consigo para liderar o contribuir a la transformación en una organización inteligente, que aprende e innova continuamente.

Equipos de alto rendimiento

Este programa desarrolla el pensamiento de equipo, el compromiso en torno a una visión compartida, y las competencias de las personas para colaborar y aunar sus esfuerzos, sintonizando sus energías dispersas para producir resultados sinérgicos.

Formación de Formadores

Este programa desarrolla la capacidad y habilidades para ser un formador de impacto, facilitar grupos, comunicar con claridad, despertar la motivación, curiosidad e interés y utilizar metodologías activas para favorecer el aprendizaje y el cambio de actitudes y comportamientos.

Nuestros Clientes

"Trabajar con ALTA CAPACIDAD y en concreto con Beatriz ha permitido aportar su elevada visión global e inmediata conexión al Negocio y las personas de KH Lloreda, destacando la orientación a resultados y gran sensibilidad hacia las relaciones humanas. Le apasionan los proyectos de desarrollo y es fácil trabajar con ella para alcanzar el objetivo previsto."

"Beatriz, muchas gracias por tu aportación. La metodología transformadora de Alta Capacidad nos ha permitido un avance importante en la gestión del Liderazgo Comunicacional, que ha resultado notorio en el progreso de nuestra organización."

"Ha sido fundamental para implantar definitivamente el modelo de competencias en Cajamar, llevar en el camino una compañera en el viaje que nos ofreció, con la brillantez y la creatividad acostumbrada, la adecuada conjugación de entusiasmo, experiencia, complicidad y resultados que necesitábamos. En escasas ocasiones un consultor se convierte, de verdad, en un miembro más de tu organización."

"Estimada Beatriz. Como responsable del Área de Calidad de CEPADE y de acuerdo con la Dirección de nuestra Institución, quiero felicitarte expresamente por el magnífico trabajo docente que has realizado en el curso académico 2011/12, en el que has destacado en prácticamente todos los indicadores de calidad docente (documentación, atención al alumno, metodología, etc..)."

"El trabajo con Beatriz, de Alta Capacidad, ha sido inspirador y consistente. Su ayuda ha sido fundamental para poner en marcha el plan estratégico que nos va a ayudar a afrontar el futuro con optimismo y seguridad."

"He trabajado con Beatriz Valderrama en un proyecto de comunicación interna muy ambicioso en Canon España, en 3 centros con un total de 180 trabajadores. En 4 sesiones de trabajo con los managers y la plantilla y posteriormente diseñando planes de acción y la estrategia de lanzamiento, hemos sido capaces de minimizar al máximo situaciones heredadas bastante complejas, generando un ambiente de colaboración, compromiso y entendimiento."

Libros

Desarrollo de competencias de Mentoring y Coaching

Motivación Inteligente

Creatividad Inteligente

Fundamentos Psicológicos del Coaching

Coaching de equipos diversos

Gestión del Talento en la Era Digital

Contacto

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Pues no dudes en contactar con nosotros, te atenderemos encantados.