Doctora en Psicología Organizacional y Dirección de RRHH, ha diseñado e implantado proyectos de Transformación Organizativa y Desarrollo en numerosas entidades tanto públicas como privadas. Tiene experiencia contrastada en Gestión del Cambio, Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Mentoring, Gestión del Talento y Programas de Desarrollo Directivo.
Presidenta de EMCC Spain (European Mentoring & Coaching Council)
PDG (Programa de Dirección General) IESE
Coach/Mentor Master Practitioner EMCC (European Mentoring & Coaching Council).
Psicólogo experto en Coaching y Supervisión por el Colegio de Psicólogos.
Es escritora y autora de numerosos modelos y herramientas, como el modelo Rueda de Motivos, el cuestionario APM, Análisis del Perfil Motivacional (Premio TEA Ediciones) y el Cuestionario de Talento Emprendedor (CTE).
Anteriormente creó otra empresa, ALEA, para el desarrollo de aplicaciones de e-learning con la que recibió el Premio Mejores Ideas de la Revista Actualidad Económica.
Profesora de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y la Escuela de Organización Industrial (EOI). Colabora como docente, coach y mentora con diversas Escuelas de Negocio y Universidades. Es ponente en congresos y foros profesionales internacionales.
Psicóloga. Psicoterapeuta. Master en Gestalt.
Coach Ejecutiva. EMCC Senior Practitioner.
Miembro de la Junta Directiva de EMCC Spain, Responsable de Acreditación.
Miembro de IoC, Institute of Coaching, en McLean Hospital. Harvard Medical School.
Miembro de APA, American Psychological Association.
Miembro del Centro de Excelencia de EMCC Global -Thought Leadership CPD (Continuous Professional Development).
Ha realizado numerosos cursos de posgrado que incluyen Inteligencia Emocional, CBT, Inteligencia Positiva , Neurociencia y Desarrollo Vertical de Liderazgo. Además, es Experta en Motivación Inteligente y Test MOTOR.
En su trayectoria de más de 30 años, ha colaborado como Coach de Liderazgo, Coach Ejecutivo y Trainer con empleados de empresas como Google, Microsoft, Nokia, Salesforce, American Express, Visa, Roche, Accenture, BP, The Bank of New York Mellon, Goodyear, Mercedes-Benz, Warner Media, AT&T, Avanade, Ciena, Barilla y Mars, entre otras. Desarrolla su trabajo en tres idiomas: Inglés, Español e Italiano.
Además de su práctica privada, es Premier Platinum Executive Coach para BetterUp (San Francisco) y es Responsable de Estrategia y Coach Ejecutivo en Diverse Mental Health (FreeChoices, Londres).
Licenciado en Psicología por la Universidad Complutense, cuenta con más de 25 años de experiencia profesional, 15 de ellos como Director de Recursos Humanos en dos compañías, Grupo Detinsa y Grupo Avintia, donde ha sido el máximo responsable del diseño e implementación de la estrategia de Recursos Humanos.
PDG (Programa de Dirección General) por IESE, Programa Ejecutivo en Transformación Digital (Escuela de Organización Industrial) y formación en HR Analytics (Universidad Autónoma de Madrid).
Como consultor, ha diseñado programas de evaluación de habilidades, detección de talento, formación, desarrollo profesional y sistemas de gestión del desempeño para diferentes empresas, colaborando como experto con la Fundación Laboral de la Construcción y la Comunidad de Madrid en estudios sobre la evolución de las competencias profesionales del sector.
Miembro de la Asociación Centro de Aedipe con la que desarrolla un proyecto para fomentar la aplicación de Blockchain en los departamentos de Recursos Humanos.
Máster en Psicología y Coaching Deportivo de la Universidad Europea/Escuela del Real Madrid ®.
Profesional certificado en Coaching Personal y Ejecutivo por TISOC Barcelona.
Coach Experto en Team Building Experiences ® certificado por Humanagement Coaching & Mentoring y la International Coaching and Mentoring Federation (ICMF).
Especializado en Design Thinking y Business Design por la Universidad VERITAS de Costa Rica.
Certificado en Agility para Recursos Humanos (ICAgile Certified Professional ICP – AHR).
Licenciado en Marketing por la Universidad Latina de Costa Rica y la Universidad Latinoamerica de Ciencia y Tecnología (ULACIT) de Costa Rica.
Miembro asociado del EMCC Spain (European Mentoring and Coaching Council)
Más de 15 años de experiencia laboral en desarrollo de Team Buildings Corporativos, creación de contenido para formación de ejecutivos, planeación y desarrollo de Workshops utilizando metodologías como Design Thinking, Storytelling, estrategias andragógicas y virtuales.
Licenciado en Administración de Empresas con Postgrado en Recursos Humanos. Postgrado en Desarrollo Organizacional (U de Monterrey). Certificado en Consultoría de Negocios. Certificado como Coach Ontológico por Coachville España (Grado Coach Elite), como Formador Profesional por el Instituto Europeo De Formación de Formadores (España), como Coach de Equipos por Executive Coaching Studio (Reino Unido) y como Coach Educativo (España y Argentina).
Acreditado por la Secretaría del Trabajo de México como agente capacitador externo y por la Secretaría de Educación y el Consejo de Normalización y Certificación de Competencias laborales (CONOCER) de México.
Más de 30 años en el área de Recursos Humanos, ocupando posiciones ejecutivas en importantes empresas multinacionales. Desde 1996 se dedica a la formación y consultoría integral en Gestión y Desarrollo de Personas y Organizaciones.
Actualmente es Presidente de la Asociación Iberoamericana de Formación y Certificación AC (AIFYC) con presencia en España, México, Estados Unidos de América, Costa Rica, El Salvador, Colombia, Argentina y Chile.
Ha impartido cientos de talleres y asesorías a empresas en México, Costa Rica, El Salvador y Colombia. Conferencista en múltiples Foros y Congresos en distintos países. Ha impartido cátedra de diversas materias en las Maestrías de Administración de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional en Universidades públicas y privadas de México Y Latinoamérica.
PROGRAMA KIT DIGITAL COFINANCIADO POR LOS FONDOS NEXT GENERATION (EU) DEL MECANISMO DE RECUPERACIÓN Y RESILENCIA
