Programas de Mentoring
Nuestro equipo diseña, implanta y gestiona programas de Mentoring con diversos fines:
- Desarrollar el potencial de liderazgo y mejorar la calidad directiva.
- Aumentar el capital intelectual de la empresa, difundiendo el conocimiento y transfiriendo la experiencia para tomar mejores decisiones y producir resultados de negocio.
- Transmitir la cultura y valores.
- Impulsar la carrera profesional de mujeres con talento.
- Contribuir al desarrollo profesional de los empleados de más reciente incorporación.
- Reforzar el compromiso con la compañía.
- Crear una cantera de profesionales para la promoción y la sucesión de puestos clave.
- Aumentar la comunicación y el trasvase de conocimiento bidireccional entre áreas de la compañía.
Beatriz Valderrama, pionera de Mentoring Corporativo en España, es Vicepresidenta de EMCC Spain (European Mentoring and Coaching Council)
CASOS DE EXITO
En este video explica, en 5 minutos, qué es el Mentoring, cuál es su origen y esencia, 8 aplicaciones y beneficios del Mentoring en las organizaciones y el modelo CERCA. Finaliza con un ejercicio de visualización y sensibilización para ser mentor.
Beatriz Valderrama es autora del libro Desarrollo de competencias de Mentoring y Coaching y del Modelo CERCA
