Formación y desarrollo

 

Somos cómplices del aprendizaje de nuestros clientes.

 

Diseñamos e impartimos programas de formación in company a medida de las necesidades de la organización y los destinatarios.

 

Ofrecemos a los participantes una verdadera Experiencia de Aprendizaje integral, combinando metodologías variadas y estimulantes que permiten a cada persona “enganchar” con su estilo preferente de aprendizaje, a la vez que procuran al grupo experiencias significativas para un verdadero aprendizaje emocional.

 

Creemos que el aprendizaje ha de ser a la vez profundo (basado en cambio de convicciones y creencias) y práctico (trasladado a cambios de comportamiento).

 

Fomentamos el aprendizaje activo, por descubrimiento a partir de la experiencia, significativo y emocional, que lleve al desarrollo de nuevos hábitos mentales y de compromisos de actuación.

 

 

Cursos

 

Todos nuestros cursos y talleres se diseñan a medida, a partir de una fase de Exploración para alcanzar un profundo conocimiento de la compañía, las prioridades estratégicas de desarrollo de talento, las competencias requeridas y las necesidades expresadas por los destinatarios. Posteriormente al proceso formativo, utilizamos distintas estrategias de apoyo y seguimiento para asegurar la transferencia de las competencias adquiridas al entorno laboral.

 

Creatividad e Innovación

Creatividad e Innovación

 

Este programa ayuda a desaprender viejos hábitos mentales, abrirse a nuevas ideas y formas de pensar, y gestionar las resistencias que todo cambio lleva consigo para liderar o contribuir a la transformación en una organización inteligente, que aprende e innova continuamente.

 

 

 

Más información

Inteligencia Emocional

Inteligencia Emocional

 

Este programa facilita a los participantes las herramientas y el feedback necesarios para mejorar en su propio autoconocimiento, así como las habilidades de autogestión y autodesarrollo que les permitirán ampliar sus recursos y potenciar su efectividad para hacer frente a la creciente complejidad e incertidumbre del entorno laboral.

 

Más información

Líder Coach

Líder Coach

 

Este programa facilita a los responsables de equipos las habilidades y técnicas de Coaching para construir una relación de alto impacto con sus colaboradores, motivar e impulsar el rendimiento de los profesionales, desarrollar el talento y conseguir valor en su equipo de trabajo.

 

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Optimismo Inteligente

Optimismo Inteligente

 

Este programa ayuda a desarrollar optimismo y pensamiento positivo, asumir la responsabilidad de nuestros actos, percibiéndonos como causa y no como víctimas de la situación, entender cómo actúa nuestro cerebro y el porqué de nuestras reacciones, practicar las técnicas de reformulación para convertir obstáculos en oportunidades y formular una Visión personal y metas en los distintos ámbitos de nuestra vida.

 

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Visión Cliente

Visión Cliente

 

Este Programa ayuda a visualizar la aportación de valor añadido de cada persona en una cadena de valor orientada al cliente final, y desarrolla las competencias necesarias para dar respuestas ágiles y personalizadas a los clientes externos e internos, mejorando las relaciones y la calidad del trato personal.

 

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Comunicación e Influencia

Comunicación e Influencia

 

Este programa desarrolla la capacidad para interactuar con otros eficazmente en situaciones complejas, establecer relaciones fluidas, escuchar en profundidad, entender y transmitir ideas de forma clara e influir en audiencias diversas, utilizando argumentos persuasivos y convincentes

 

 

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Resolución de Conflictos y Negociación

Resolución de Conflictos y Negociación

 

Este programa desarrolla las habilidades para resolver conflictos de manera positiva, visualizándolos como una oportunidad para reforzar relaciones interpersonales, aplicar técnicas de creatividad para redefinir el conflicto e inventar opciones para beneficio mutuo, y practicar la negociación win-win para llegar a acuerdos satisfactorios para las partes implicadas.

 

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Formación de Mentores

Formación de Mentores

 

Este programa desarrolla las competencias para ser un mentor de impacto, proyectar expectativas positivas, escuchar en profundidad, inspirar, promover el descubrimiento y compartir la propia experiencia y recursos para promover el desarrollo de los mentorizados

 

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Formación de Formadores

Formación de Formadores

 

Este programa desarrolla la capacidad y habilidades para ser un formador de impacto, facilitar grupos, comunicar con claridad, despertar la motivación, curiosidad e interés y utilizar metodologías activas para favorecer el aprendizaje y el cambio de actitudes y comportamientos.

 

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Liderazgo Transformador

Liderazgo Transformador

 

Este programa desarrolla las competencias necesarias para potenciar el impacto personal, ejercer influencia positiva sobre los colaboradores para que consigan resultados excelentes en un clima de colaboración y liderar la transformación para asegurar el logro sostenido de altos niveles de competitividad

 

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Equipos de alto rendimiento:  Todos en el mismo barco

Equipos de alto rendimiento: Todos en el mismo barco

 

Este programa desarrolla el pensamiento de equipo, el compromiso en torno a una visión compartida, y las competencias de las personas para colaborar y aunar sus esfuerzos, sintonizando sus energías dispersas para producir resultados sinérgicos.

 

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Desarrollo organizacional
Desarrollo
organizacional
Formación y desarrollo
Formación
y desarrollo
Mentoring y Coaching Ejecutivo y de Equipo
Mentoring y Coaching Ejecutivo y de Equipo
Motivación y compromiso
Motivación
y compromiso
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