Desarrollo organizacional

 

 

Liderazgo: desarrollo del talento directivo

 

 

Metodologías y herramientas propias

 

Contamos con metodologías y herramientas propias basadas en investigaciones rigurosas para detectar y desarrollar las capacidades de los directivos y profesionales con talento:

 

- Análisis del Perfil Motivacional (APM).

- Entrevista de Fortalezas.

- Planes de Desarrollo Individual.

- Programas de Desarrollo Directivo.

- Coaching Ejecutivo.

- Guías de Autodesarrollo.

 

 

Beatriz Valderrama es autora del cuestionario APM y del Modelo de Liderazgo Transformador

 

Modelo de liderazgo Transformador

© Beatriz Valderrama

Los nuevos modelos organizacionales aptos para la revolución digital requieren nuevos enfoques de liderazgo ágiles, centrados en lo digital, en la colaboración y la construcción de equipos.

 

Los líderes son quienes han de movilizar energías, aunar voluntades y hacer compatibles los intereses y capacidades individuales, fomentando el compromiso hacia los objetivos estratégicos y la vinculación emocional con el trabajo y la compañía.

 

Para ello han de tener clara la visión de futuro y desarrollar su capacidad para comunicarla e implicar a sus colaboradores.

 

 

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